来自大型企业公司的 6 个鼓舞人心的内容示例
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Post by 来自大型企业公司的 6 个鼓舞人心的内容示例 on Oct 22, 2023 7:22:14 GMT
特别是,放大员工的声音和分享幕后故事已被证明是大品牌呈现相关真实性的好方法。在这篇文章中,我们认识到许多企业组织的主页管理员正在使用其 LinkedIn 主页来展示有影响力的内容、建立品牌喜爱度并将员工转变为拥护者。 企业如何利用 LinkedIn 页面提升品牌 无论您是想通过分享真实内容来塑造品牌认知,通过强调创新来建立思想领导力,还是通过展 购买手机号码列表 示您的文化和价值观来吸引顶尖人才,LinkedIn 页面都已帮助无数企业实现了其业务目标。 请继续阅读,了解六家知名企业如何使用 LinkedIn 页面来获得优势。如需更多杰出示例,请务必下载我们的LinkedIn Pages Enterprise Playbook。 展示创新 通用电气视频引起关注 不久前,通用电气在其 LinkedIn 页面上分享了一段关于 3D 打印钛合金车轮新技术的视频,该技术具有超复杂的设计,并且一经推出就引起了轰动。该视频已被观看约16万次,获得超过120条评论和近5000个点赞。该视频通过在目标受众已经定期使用的平台上展示创新,帮助 GE 与相关受众建立联系。 GE 看到了通过以富有创意和引人入胜的方式分享尖端技术为其品牌故事注入新活力的机会。他们为 LinkedIn 提要带来了音频和视觉吸引力,使用充满活力的音乐和各种巧妙的美学元素来吸引观众直到最后。 南加州大学关注校友以激活品牌宣传 南加州大学每年都会涌现出一批令人印象深刻的毕业生,其中包括SoGal Ventures 的管理合伙人兼联合创始人Pocket Sun。从南加州大学毕业后,孙继续在公司找到了一份稳定的工作,但由于工作签证未获批准,她不得不辞职。随后,她在南加州大学研究生院学习创业和创新,并最终创立了第一家由女性领导的千禧一代风险投资公司SoGal Ventures。 最近,Sun 登上了《福布斯》杂志的封面,南加州大学立即在其 LinkedIn 页面上分享了这个故事。很快,这条帖子就获得了近900个赞。孙的故事点燃了南加州大学其他校友和员工以及在领英上看到并参与这个故事的世界各地企业家的自豪感。 吸引人才 亚马逊放大员工的声音以与观众建立联系 亚马逊使用其 LinkedIn 页面来分享员工的声音并促进其广泛员工队伍的参与。最近,这家电子商务巨头要求其员工用三行或更少的内容描述他们在亚马逊的角色,并与该公司庞大的 LinkedIn 粉丝分享结果。
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